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職場閃離族星座

發佈者: neocloud | 發佈時間: 2015-4-3 08:59| 查看數: 1013| 評論數: 0|帖子模式

職場閃離族星座

職場閃離族星座




如果你還以為「閃離」是在描述新新人類在處理婚姻問題時的草率態度,那你就out了!那會讓你在聽到有些人若無其事地號稱「今天我‘閃離’啦」的時候,產生不必要的誤解。事實上,說這話的人更可能是名應屆畢業生,而他所說的「閃離」是指自己剛放棄了一份入職不久的工作。不過縱然如此,這種「閃離」也仍然是不可取的。想想看,在對某個崗位甚至缺乏必要了解的情況下就盲目宣稱「不滿意」、「不適合自己」,是不是有些草率呢?今天摘星工廠—星吧就來為大家點評一下最常出現「職場閃離」現象的五個星座,並為大家分析一下其中的心理動機。希望對各位看官(特別是即將走入社會的學生)有所助益!(請參考太陽及上升星座)



第一名:牡羊座
閃離原因:三分熱度

作為新踏入社會的大學生人群中的一員,牡羊無疑是熱情最高,甚至狀態最飽滿的。這個對外界總是充滿好奇和熱情的星座,完全不會像有些星座一樣抵觸從學生身份到社會人身份的轉變。他們甚至為此也做過充分准備,包括和已經畢業的學長請教職場心得、上網查閱自己崗位所關聯的信息及相關建議等。但「紙上得來終覺淺」,來自他人的經驗,和自己親歷時的感受終究是有區別的。這種區別在牡羊來看,所造成的落差往往難以接受,而他們總是傾向於把這一現象的原因歸結到工作崗位本身(「好像不太適合我」)上,而非在自己身上找原因。需要特別提出的是,當發現新工作「可能不適合」自己後,牡羊想得更多的也並非如何調整自身以適應新狀況,而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成牡羊「職場閃離」的重要原因。
建議:在懷疑工作與自己的契合度時,試著調整一下自己的心態,並嘗試要求自己盡最大努力去適應環境,而非強求環境來適合你。

第二名:雙魚座
閃離原因:情緒反應

雙魚座的人很容易受自身情緒影響,從而做一些在他人看來較為突兀、難於理解的事情。而這種特征表現在職場中時,則往往體現出更強的不穩定性。特別是作為大學畢業生這個原本就帶著很強變數、不穩定性較強的群體,雙魚身上情緒化的一面更容易被發揮出來。對他們來說,從學生變成社會人員,本身就不是件容易接受的事,緊張、焦慮甚至抑郁,都可能成為他們在這段時間的集中情緒反應。所以入職後,很多看似不大的事情都可能成為他們「職場閃離」的導火索。比如職場前輩的批評、領導的不信任或忽略、對工作內容不熟悉造成的錯誤等等,都可能成為刺激雙魚在內心中對自己拍案而起,斥責自己「你怎麼這麼笨」或沮喪地陷入「我就是做不來」這種自怨自艾中的誘因。
建議:隨時提醒自己用冷靜、理智的心態來處理問題,並正確看待新入職場時出現的各種適應不良。要堅信這些都只是暫時的困難,也是誰都會遇到的困難。你並不比別人差多少,別太敏感!


第三名:雙子座
閃離原因:盲從他人

雙子座的人有著超強的社交能力,並且喜歡從與他人接觸的過程中獲取各種自己需要的信息。很多時候,這樣的性格是他們自身的優勢,但假如這種「喜歡」變成「習慣」甚至「依賴」,我們恐怕就需要換個角度看待這一問題了。遺憾的是,對大多數雙子畢業生來說,在面對未知的職場生活時,他們都傾向於過分依賴朋友們的意見而非自己的判斷去行事。而很多時候,旁觀者也未見得比當事人更清楚某個局勢中的各種細節,因此他們的看法和建議,也不一定真正具有參考價值。不過雙子仍然固執地照搬朋友的每條建議,並在因此而碰壁後又過分輕易地垂頭喪氣、自我否定。誰知道他們為什麼非要這麼做呢?或許是因為自己作決定就代表著需要承擔對應的一切後果,而推卸責任在很多時候都是更誘人的選項吧。
建議:依靠別人不如依靠自己,試著把決定權交給你一向引以為傲的伶俐頭腦吧,相信嘗試後你會發現,自己作決定並對其負責是件非常有趣的事——這也是成年後的我們能向生活索取的權利之一。




第四名:射手座
閃離原因:過分自信

倘若在入職前被問及自己對未來職場生涯的打算,射手座的人可以大談特談數小時(只要有聽眾),讓你不免為他們充沛的信心和激昂的熱情而傾倒。但這種自信的心態並不能保佑他們在入職後逃脫「職場閃離」的怪圈。而倘若在離職後被問及原因,射手會笑容不減地告訴你「這地方不適合我」,並用語氣、表情等潛台詞讓你意識到,他們是在嫌棄這份剛被放棄的工作呢!的確,作為大學畢業生,很難在剛踏入社會時就找到起點較高的工作,更多時候他們都不得不從基層做起,也難怪射手會抱怨這份新工作讓自己束手束腳、施展不開呢!但在就業形勢日漸嚴峻的今天,有一個工作機會已是幸事,而很多射手在作了另覓高枝的打算卻屢屢失敗多次後,也終於開始反省自己當初離職的急躁了。
建議:有自信是好事,但也要客觀看待自己的實際情況。多做橫向對比沒壞處,另外,也要學會珍惜自己現有的機會,眼光要放長遠一點哦!


第五名:處女座
閃離原因:完美主義

對處女座的人來說,無論哪方面的放棄,原因大抵都是「你已經很好了,但還是不夠好」,而這也是處女座職場新人「閃離」的主要原因。由於總在追求每個細節的完美,無法忍受一點缺欠,他們對周圍環境總是有種在外人看來過分吹毛求疵的傾向。盡管在他們心裡,那些「不足」可能是硬傷,但在其他人看來其實都只是無傷大雅的小問題。更何況作為新踏入社會的畢業生,總要學會適應環境、接納不足——無論它是來源於環境還是自身。當然,所謂完美主義在職場生涯方面也是有積極意義的,但它更應該體現在對自身的要求上,而非用來挑剔既成事實的工作崗位。處女座那種「不是我想要的,所以我寧缺毋濫」的心態,更多適用於情感生活方面,而不該出現在求職就業方面啊!
建議:要找到一個仿佛為你量身打造的、完全適合你各方面需求和目標的工作環境,這種可能性太小了。只有正視這樣的現實,才能明白自己該如何調整心態,才能腳踏實地地邁出離開學校大門後的第一步——其實,學會如何適應那些「不完美」,本來也是你需要面對的、重大的人生課題!


文章來源: 摘星工廠
     
   

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